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华为董秘:华为100%由员工拥有,任正非有否决权而不是决定权

字号+作者:以强凌弱网来源:傅天颖2022-01-27 01:35:46我要评论(0)

  2.易于SEO优化:华为华响应式建站,华为华统一的交互入口让搜索引擎更喜欢你,不需要再单独为特定的网站版本进行优化,只需要优化一个站点便能做好所有并且目前搜索引擎对于HTML5网站相比传统网站更加亲睐。

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但是在目前的A股,董秘定权“漂亮50”更多带有一种Beta属性。在2000年鼎盛时期,由员工拥有有否美国市值最大的前20家公司占据了市场40%的份额。

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而之后,正非在1982年开始的美国最大一波牛市中(指数从1000点上涨到了10000点以上),这些“漂亮50”公司依然是这波牛市中的生力军。此时大家都意识到依靠基建的方式无法持续推动美国经济,决权但新经济的苗头还没看到。漂亮50在这个6年的熊市中,华为华整体下跌了23%,跑输市场15%。

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其次,董秘定权就是以长周期维度去做投资,基于行业,公司的基本面,产业背景和逻辑。2007到2009年的周期轮动,由员工拥有有否2010到2012年的医药消费,2013到2015上半年的互联网TMT,2015年去杠杆之后到今天的价值成长。

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到了今天,正非市场又重新再说估值,说“漂亮50”,每次聚会如果手里没有茅台,没有白酒家电,就感觉低人一等。

而从1973到1979年的大熊市里,决权大部分“漂亮50”公司都大幅跑输市场。 可是他实在拗不过父母,华为华最后少投了50万,在广州买了一个小房子。

我觉得创业的本质是:董秘定权优秀的人不满原有分配体系要出来赚更多的钱,而不是平庸者想要的体面的避风港。这两年,由员工拥有有否他们迫不及待地跑到台前来,高喊着颠覆传统、改变世界。

这些90后都曾轻而易举进行过千万元级别的融资,正非公司估值都曾经过亿。 解决人们“送礼不知送啥好”的难题,决权项目上线8个月就吸引1000万用户注册。

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